甘肃省司法厅出台《甘肃省司法行政系统干警交流工作规定（试行）》

为深入推进政法队伍教育整顿，落实中组部等六部门《关于进一步推动市县级政法机关领导干部交流的指导意见》，持续推进从严管党治警，完善干警交流机制，优化厅系统干警队伍结构，激励干警担当作为，甘肃省司法厅结合实际，制定印发《甘肃省司法行政系统干警交流工作规定（试行）》（以下简称《规定》）。

《规定》明确，省戒毒管理局局长、政委，各监狱监狱长、政委，省属戒毒所所长、政委，在同一职位任职满5年的一般应当交流，满10年的必须交流，任职满10年且继续担任主要领导成员的应当易地交流。其他领导班子成员，分管同一工作满5年的应当调整分工，在同一领导班子任职满10年的必须交流。对明确纳入常态化管理的19个执法司法关键岗位、人财物重点职位，担任领导职务的干警，在同一职位任职满10年的必须交流；不担任领导职务的干警，在同一职位工作满10年的应当交流。

《规定》强调，厅管处级干部一般在省司法厅、省监狱管理局、省戒毒管理局机关,各监狱、省属戒毒所之间进行横向、纵向交流；也可择优向省委组织部推荐，在本省范围内交流。科级干部一般在本单位内部交流；也可结合年轻干部培养计划，有针对性的从各监狱、省属戒毒所选调优秀科级干部到省司法厅、省监狱管理局、省戒毒管理局机关工作；也可择优向当地党委组织部推荐，在政法单位之间交流。

《规定》要求，各单位对政治过硬、德才兼备、工作实绩突出、群众公认度高的干警，按照有关规定，可以结合交流提拔或者进一步使用；要妥善安排交流干警的工作、生活，帮助解决实际困难和问题；要加强对符合交流人员的动态管理，加大教育、管理和监督力度，以强有力的制度保障激发干警干事创业工作活力。