周永祥：突出三五抓手 坚持六化并进 助推新时代检察机关党建工作高质量融合发展

突出三五抓手 坚持六化并进 助推新时代检察机关党建工作高质量融合发展

庆阳市人民检察院党组书记、检察长 周永祥

近年来，庆阳市人民检察院坚持“抓党建、重自强、提质效、促发展”的工作思路，建立“1551”党建工作机制，明确党建目标，突出党建抓手，促进融合发展，助推新时代党建工作高质量融合发展。

强化“五大支撑”，以标准化信息化强基固本

一是组织支撑。充分发挥院党组把方向、管大局、保落实的领导作用，研究出台了《关于加强新时代机关党建工作的意见》《党建工作考核办法》等一系列抓党建促业务的制度，优化组织结构，层层传导压力，形成自上而下抓党建良好局面。二是阵地支撑。先后投入50余万元，建成了总面积420㎡的党建综合展示区、文化长廊和支部活动室，打造了集党员教育、党群活动、宣传展示等综合服务为一体的标准化党建示范阵地。三是制度支撑。新建修订完善了党务政务、队伍建设、检察业务等6方面80余项管理制度，确保各项工作规范运行，做到用制度管人管事管案。四是强化人力支撑。选优配强了机关党委书记、专职副书记、各支部书记和党小组长，形成老中青相结合的梯次配备，最大限度实现了人、岗、案(事)相适应。五是智能支撑。主动适应信息化、大数据加速发展趋势，推行“党建+互联网”“党建+业务等模式，创建党建工作网，设立38个栏目，做到党建安排、落实、督查、考核线上线下同运行，流程全记录、内容全覆盖，实现了党建工作智能化应用、智慧化服务、扁平化管理。

发挥“五大作用”，以纵深化联动化加强党的建设

一是党组示范带动作用。建立了党组负总责、党组书记亲自抓、机关党委书记具体抓的责任体系，完善了党组成员联系党支部制度，通过定期听取工作汇报，指导检查工作，参加支部活动，强力破解工作难题。二是机关党委统筹协调作用。制定《党建工作要点》《党建重点工作责任清单》等，明确任务，统筹调度，细化措施，压茬推进，不断激发党建工作内生动力。三是支部战斗堡垒作用。坚持“准、细、深、实”的原则，联合街道社区、中国移动庆阳分公司、交通银行庆阳分行、庆阳市爱国拥军促会、庆阳心怡社会工作服务中心等单位，开展“结对共建”和党员进社区“双报到双服务”活动，做到资源共享、教育共抓、服务共搞，全面提升支部工作水平。四是党小组推动落实作用。聚焦党小组“小角色蕴藏大能量”的特点，立足部门职责和岗位性质，创建“党建引领”“服务企业”“纾解民困”等一批小组特色，将党建引领业务关口前移，及时帮助企业解决困难问题159个，有效打通了服务群众“最后一公里”。五是党员先锋模范作用。积极开展“两优一先”等评选活动，设立15个党员示范岗，以典型引领、先进带动，激励党员干警在工作中主动担当、积极作为，营造出了“比学赶超”的浓厚氛围。有3名同志分别被评为“百名新时代政法英模”“全市优秀共产党员”。

促进“五大融合”，以品牌化特色化提升党建质效

一是党建与大局相融合。紧紧围绕全市“双轮”驱动、“三化”并进、“四建”支撑总体发展思路，准确把握新阶段检察工作的新要求，创新提出了检察机关服务老区高质量发展的“十项重点工作”，能动履职，助力地方经济社会高质量发展。二是党建与业务相融合。机关四个党支部分别立足政治建设、服务保障、公平正义、维护公益，创建了“三突出三提升”“三保障三提高”“三强化三维护”“三抓实三促进”工作法，打造“铸魂扬威”“优质高效”“利剑护航”“忠诚为民”党建品牌，推动党建业务的深度融合。三是党建与队建相融合。深入开展党史学习教育、政法队伍教育整顿等，常态化开展专家教授辅导讲座、领导干部上讲台活动，创新推动选派检察干警赴同级法院跟班学习机制，构建科学规范的队伍素能培训体系。树立正确的用人导向，优化人员结构和资源配置，锻造忠诚干净担当的检察队伍。2021年以来，任命8名年轻同志担任部门副职，晋升6名同志职级待遇，调整15名同志工作岗位。四是党建与作风相融合。把“检察质量建设年”“两型”机关创建、“三院”建设等与党建有机融合，一体化推进。坚持服务群众零距离，大力弘扬马锡五司法精神，两级检察院全面挂牌成立马锡五式检察工作室，推动干警转变作风，用心干事、真心干事、公心干事。五是党建与考评相融合。坚持效果导向，严格落实支部书记述党建和党员干警考核评议等制度，成立党建工作领导小组和党建工作考核办公室，坚持一月一督查、一季一评优，并强化党建考评与绩效考核、评先选优、干部任用相结合，真正做到考核考党建、评议评党建、使用干部用党建。